schnell in der App einen Haken setzen, wenn das Kind abgeholt wird oder die Daten der Eltern mit einem Klick aktualisieren – davon waren die Kitas des DRK Steinfurth bis vor kurzem noch weit entfernt. Veraltete Technik und Kommunikation ausschließlich per Telefon machten es sowohl der Leitung als auch den Erzieher*innen schwer, den fordernden Arbeitsalltag zu bewältigen. Beim INQA-Coaching war für die Kitaleitung deshalb eines der großen Ziele: den Arbeitsalltag durch digitale Tools erleichtern und dadurch mehr Zeit für die Kinder haben. Gemeinsam mit einem INQA-Coach hat das Projektteam eine Strategie erarbeitet und eine passgenaue Lösung gefunden. Ein spannendes Beispiel das zeigt, wie INQA-Coaching wirken kann.
Sie sind noch kein INQA-Coach, aber möchten auch Unternehmen dabei unterstützen, Prozesse zu optimieren und sich für die Zukunft aufzustellen? Dann werden Sie INQA-Coach und lassen Sie sich ab dem 3. Februar 2025 autorisieren! Weitere Informationen, z. B. welche Nachweise Sie dafür benötigen, werden wir hier im Newsletter, auf www.inqa.de und LinkedIn veröffentlichen. Außerdem gut zu wissen: Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können sich die Unternehmen erstatten lassen.
Wir wünschen Ihnen viel Inspiration beim Lesen!
Ihre INQA-Redaktion
PS: Jetzt schon vormerken: Am 25. Februar 2025 findet der
Fachkräftekongress des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Berlin statt, auch wir von INQA sind mit vor Ort. Im Café Moskau dreht sich alles um zeitgemäße Ausbildung, Weiterbildung und Unternehmenskultur.
