Wenn Sie den Newsletter nicht oder nicht vollständig sehen, klicken Sie bitte hier
Liebe Leser*innen,

mit Weihnachten naht auch die Zeit zwischen den Jahren, in der wir gern Rückschau halten: Was habe ich im letzten Jahr gelernt, was waren meine Highlights? Bei INQA stand 2024 besonders im Zeichen der Digitalisierung und Fachkräftesicherung. Bevor wir uns in die Weihnachtsferien verabschieden, möchten wir einige unserer Glanzlichter des Jahres noch einmal aufleuchten lassen. 

Apropos Aufleuchten: Viele Arbeitslaptops leuchten inzwischen ganz selbstverständlich zu Hause, im Café oder im Zug. Mobiles und hybrides Arbeiten gehört für viele zum Arbeitsalltag. Doch wie führt man ein Team, das teils im Büro, teils im Homeoffice arbeitet? Einer unserer meistgelesenen Artikel des Jahres gibt wertvolle Tipps für die Praxis und zeigt, worauf es bei der hybriden Führung wirklich ankommt

Damit hybrides Arbeiten gut funktioniert, braucht es auch Mitarbeitende, die digital fit sind. Wie begeistert man Mitarbeitende für digitale Weiterbildung? Die Antwort lieferte uns für unser Magazin „In Arbeit“ zum Thema Weiterbildung die Expertin Nadine Reussel-Distler vom „Truck der Digitalisierung". Ihre Erfolgstipps: Setzen Sie auf Gruppendynamik und zeigen Sie den konkreten Mehrwert digitaler Lernangebote auf. So gelingt der Kompetenzaufbau im Team!

„Mehr Power fürs Fachkräfteland" – unter diesem Motto stand der Fachkräftekongress mit fast 600 Teilnehmenden. In spannenden Vorträgen und Workshops wurden innovative Lösungen für die Fachkräftesicherung vorgestellt. Und: Der erste Deutsche Fachkräftepreis wurde verliehen! Lesen Sie hier nach, an wen – und was noch auf dem Fachkräftekongress passiert ist. 

Ein wichtiger Aspekt beim Thema Fachkräftesicherung: Wie gelingt die Integration von Geflüchteten in der Arbeitswelt? Mit unserem Kurzcheck „Geflüchtete im Betrieb integrieren“ stellt Ihr Unternehmen die Weichen für eine erfolgreiche Gewinnung und Zusammenarbeit. Sie wollen neue Mitarbeitende onboarden? Auch dazu haben wir einen Kurzcheck vorbereitet. 

Auch wenn es bald erst einmal besinnlich wird, freuen wir uns bereits jetzt darauf, 2025 mit Ihnen und unseren neuen INQA-Botschafter*innen durchzustarten. 

Frohe Weihnachten, erholsame Feiertage und einen guten Rutsch wünscht Ihnen 

Ihre INQA-Team

PS: Hat Ihnen jemand diesen Newsletter weitergeleitet? Tragen Sie sich jetzt in den  Verteiler ein und starten Sie das nächste Jahr mit INQA!

Mehr zum Thema
Wie Sie Mitarbeitende motivieren und langfrisitig binden
Mit einer mitarbeiter*innenorientierten Personalführung können Unternehmen die Motivation steigern und Fachkräfte halten.
Future Skills: So entwickeln Sie digitale Kompetenzen im Team
Die regionalen Zukunftszentren unterstützen kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Veröffentlichungen
Kurzcheck: Onboarding ausländischer Fachkräfte
 
Magazin „In Arbeit“ – Tipps und Praxisbeispiele zur erfolgreichen Integration Geflüchteter in den Betrieb
 
Veranstaltungskalender
 
14. Januar
2025
 
Zu­kunfts­impuls: Feedback im Unternehmen
Ort Online, Bundesweit
Event startet um 10:00 - 10:30
Kalender hinzufügen
 
 
21. Februar
2025
 
Workshop: Der Nutzen von Retrospektiven für die Teamentwicklung
Ort Online, Bundesweit
Event startet um 09:00 - 12:00
Kalender hinzufügen
 
Folgen Sie INQA

INQA Logo
 
© 2024 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Wilhelmstraße 49, 10117 Berlin
Bildnachweise
Headerbild: © gettyimages, credit: Milko, shapecharge, Tom Werner