manche Unternehmen wünschen sich von ihren Mitarbeitenden wieder mehr Präsenz. Daher wollten wir von Arbeitstrend-Forscherin Johanna Bath wissen, wie sie die Zukunft der mobilen Arbeit einschätzt. Ihre Antwort: Die neue Arbeitswelt lasse sich nicht mehr zurückdrehen, doch Unternehmen sollten prüfen, welches Hybridmodell sich für ihre Dienstleistung oder ihr Produkt am besten eignet. Im Interview gibt es Tipps und Beispiele, wie andere Unternehmen es angehen. 

Studien zeigen jedenfalls, dass Mitarbeitende die Flexibilität und die Selbstbestimmung des ortsunabhängigen Arbeitens sehr schätzen. 

Welches Hybridmodell Sie auch in Ihrem Unternehmen anwenden, wichtig ist in jedem Falle eine gute Führung, die alle Beschäftigten erreicht. Wie das gelingt, lesen Sie in unserem Artikel Fünf Tipps, wie Sie Ihr Team managen. 

Gute Führung fängt mit einer erfolgreichen Einarbeitung an. Worauf Sie dabei achten sollten, zeigt Ihnen unser Kurzcheck Onboarding von neuen Mitarbeitenden – auch für hybride Teams. 

Zum Schluss möchten wir uns herzlich bei allen bedanken, die sich an unserer Umfrage beteiligt haben! Ihr Feedback werden wir bei der Überarbeitung unseres Newsletters einfließen lassen. Mehr dazu in Kürze hier. 
 
Wir wünschen Ihnen viel Inspiration beim Lesen. 
Ihr INQA-Team