Sie wollen den Wissenstransfer zwischen den Generationen sichern? Die Digitalisierung vorantreiben? Oder Führungsstrukturen neu denken?  

Mit INQA-Coaching können Sie die individuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen angehen und sich zukunftssicher aufstellen. Unsere neuen Praxisbeispiele bieten Ihnen spannende Einblicke. 

Der Heidelberger Malerbetrieb Karl Eck GmbH stand vor der Aufgabe, das Wissen seiner erfahrenen Mitarbeitenden zu sichern, die nach und nach in den Ruhestand gehen. Mit INQA-Coaching fand das Unternehmen kreative Lösungen: Von Videointerviews bis hin zum Aufbau eines mobil abrufbaren Intranets. Wie der Traditionsbetrieb damit nicht nur Wissen sichert, sondern auch die Digitalisierung vorantreibt, erfahren Sie in unserem Praxisbeispiel. 

Mehr Personal beim ambulanten Pflegedienst Jahnke brachte neue Teamstrukturen mit sich – und die Frage, wie das Team künftig geführt werden soll. Mit Hilfe des INQA-Coachings entwickelte das Unternehmen eine moderne Führungskultur und digitalisierte außerdem die Pflegedokumentation.  

Diese Erfolgsgeschichten zeigen: INQA-Coaching unterstützt die unterschiedlichsten Unternehmen bei ihren individuellen Herausforderungen – und übernimmt dabei bis zu 80 Prozent der Beratungskosten. Wie könnte Ihre Erfolgsgeschichte aussehen?  

Wir wünschen Ihnen viel Inspiration beim Lesen.  

Ihr INQA-Team 

PS: Unglaublich, aber wahr: Schon über 1.800 Coaching-Schecks wurden von den INQA-Beratungsstellen an Unternehmen vergeben! Nutzen auch Sie diese Chance und sichern Sie sich Ihren Scheck für professionelle Unterstützung. Jetzt beantragen und durchstarten!