die Pflegebranche steht vor Herausforderungen: Immer weniger Fachkräfte müssen immer mehr Menschen versorgen. Doch es gibt Lösungen – durch innovative Arbeitsgestaltung und smarte Technologien wird die Pflegearbeit von morgen besser zu bewältigen sein – und damit ein gutes Stück attraktiver. 

Inspiration gefällig? Der INQA-Experimentierraum (INQA-EXP) "Pflege:Zeit" erprobte drei verschiedene Ansätze – von mobilem Arbeiten über eigenverantwortliche Schichtplanung bis hin zu flexiblen Vertretungskonzepten. Schon jetzt ist klar, dass die Einbindung aller Beteiligten bei der Gestaltung von guter Arbeit in der Pflege ein Erfolgsfaktor ist. Das Schöne dabei: Führungskräfte lernten loszulassen, Mitarbeitende erhielten mehr Verantwortung. Am Ende standen eine gestiegene Zufriedenheit und mehr Resilienz aller Beschäftigten. Ein Leitfaden mit erprobten Ansätzen für die Pflege folgt voraussichtlich noch in diesem Jahr.  

Menschen in systemrelevanten Berufen wie Pflege, Wasserwirtschaft oder Feuerwehr stehen oft unter enormem Druck. Im INQA-Experimentierraum "NewWork4KeyWorker" ging es deshalb darum, solche Berufe krisenfester zu machen und die Abwanderung von Fachkräften zu stoppen. Im Video erzählen die Praxispartner*innen vom Hospital zum Heiligen Geist in Hamburg, wie innovative Arbeitsgestaltung im Pflegealltag funktionieren kann. Nutzen Sie jetzt den neuen Handlungsleitfaden, um auch Ihre Einrichtung gemeinsam mit der Belegschaft für die Zukunft aufzustellen.  

Praxisnahe Impulse für die Pflegebranche erhalten Sie auch beim digitalen Gesundheitskongress "MuTiG in die Zukunft!" am 24. September. Keynote-Speaker Felix Gaudo zeigt, wie Humor zur Geheimwaffe gegen Stress wird. Workshops zu Extremerlebnissen und Praxiseinblicke in gesunde Führung runden das Programm ab. Die kostenfreie Online-Anmeldung ist bis zum 10. September möglich. 

Wir wünschen Ihnen viel Inspiration beim Lesen.  

Ihr INQA-Team