der Jahreswechsel bringt neuen Schwung – auch für Ihren Betrieb. Jetzt lohnt sich ein Blick nach innen: Was läuft gut? Und wo steckt Potenzial für frischen Wind? Oft sind es schon kleine Stellschrauben, die Veränderungen bewirken. 

Welche das sein können, zeigen unsere Praxisbeispiele: Unternehmen berichten offen von ihren Herausforderungen – und davon, wie sie sich gemeinsam mit ihren Beschäftigten weiterentwickelt haben.  

Weiterbildung bleibt auch 2026 ein Schlüsselthema. Wer heute Kompetenzen stärkt, sichert morgen seine Wettbewerbsfähigkeit. Wir geben einen Überblick und zeigen passende Unterstützungsangebote für KMU.  

Eine starke Unternehmenskultur ist eine echte Superpower, besonders bei der Fachkräftesicherung. Dazu gehören nicht nur klare Werte, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld. Tipps für eine gesunde Unternehmenskultur finden Sie hier.

Sie wollen in diesem Jahr Künstliche Intelligenz in Ihrem Betrieb etablieren? Schauen Sie sich unseren Leitfaden mit Erfahrungsberichten und Checklisten an.  

Wünschen Sie sich im neuen Jahr mehr Unterstützung? INQA-Coaching begleitet Sie und Ihr Unternehmen direkt bei Veränderungsprozessen. 80 Prozent der Kosten werden übernommen. 

Eines bleibt auch 2026 gewiss: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Nutzen wir die Chance und machen Arbeit gemeinsam besser! 

Ihr INQA-Team